第二十七章跟陆寻洋的第一次见面（2 / 2）

，团队里的同事，最后话锋一转：“我看你最开始发给我的那个简历，你是兴趣爱好是打游戏是吧？我手下的人都打游戏。”

那是李佳乔最开始写的还没有修改润色过的第一份简历，发邮件的时候选择错误，不小心给发了过去。她马上发送了另外一份，很显然，第一份陆寻洋也是看了的。

西装革履的陆寻洋应该像小说里的霸道总裁一样，一手插兜一手端着红酒，站在落地窗前俯瞰着城市指点江山，分分钟将王氏收购。李佳乔很难想象他在网吧打游戏的样子，不过听到打游戏她还是两眼放光：“英雄联盟、csgo、绝地求生，我什么都玩。”

陆寻洋笑意直达眼底，仿佛窥见了宝藏：“是嘛？我们组阳盛阴衰，刚好就缺一个会打游戏的女孩子。”

很轻松的，李佳乔就入了职。

其实她前面的面试不太顺利，差点挂在了第三二轮面试，第二轮面试是看药品的英文说明书，是陆寻洋极力保了当时还没有见过面的他。

后来陆寻洋给的说法是：“我组里都是男生，阳盛阴衰，需要个会玩石头人的女孩子。”

李佳乔作为一个刚刚踏足这个行业的新人，什么都不懂。

行业里，和她一样什么都要学习的新人同行在入职虽然都是有团队里的老人带着，但大部分时候都是要靠自己摸索。

大概是因为李佳乔是团队里第一个也是唯一一个女孩子。李佳乔是陆寻洋亲自带着，小到名片制作、职业形象照的拍摄，大到医疗事故和药品入院跟院方沟通……

几乎说可以说，李佳乔的事情，全是陆寻洋亲力亲为，从不假手于他人。

哪怕是医院和科室架构、公司产品知识，甚至是李佳乔的职业规划，全都是陆寻洋给她进行保姆级的教学。

与其说陆寻洋是李佳乔的上司，不如说他是李佳乔职业道路上的引路人。

所以车祸后李盛枫让李佳乔离职，李佳乔根本找不到一个离职的理由出来。

我暂时没有办法确定一日一更还是两日一更以及更新时间（因为在医院住院），如果你们有需要的话，我可以每次更新时间设定好以后发个微博跟你们讲一下。