第406章 服服帖帖熟人应聘（2 / 3）

给他，对技术部，即核心团队拥有最高决策权。

两个副总监的位置，沈婠直接点了桂东南和康剑。

桂东南上位，众人并不意外。毕竟他是团队前任领导者，沈婠还是要给几分薄面。

至于康剑……

别人还没说什么，他就自己跳出来，一脸惊愕：“我？”

沈婠抬眼，淡淡一扫：“有问题吗？”

“为什么选我？”

其他人也同样好奇。

“通常，无条件支持上级的人，得到重用的机会也越大。”

就像一个皇帝，需要拥护他的臣子。

你可以不拥护，甚至唱反调，那我就培养几个听话的、懂事的，占了你的位置，再夺了你的权。

就是这么简单粗暴！

康剑对周驰的拥护，也相当于对沈婠的支持。

她扶他上位，显然是奔着培养心腹去的。

康剑懂，周驰懂，其他人自然也懂。

沈婠：“你可以拒绝，但机会只有一次。”

康剑猛然抬眼，对上女人洞悉的目光，忽然生出那么一股急于证明自己的豪气，近乎孤勇——

他说：“我接受！”

周驰笑了。

沈婠点头：“那就这么定了。下一个问题是有关你们的绩效评定，将与年薪直接挂钩……”

“沈总，我有个疑问。”隋舟突然站起来。

“你说。”

“一个结构完整的公司和一个简单的游戏工作室完全不同。除了核心的技术部门之外，难道不该设立主管市场、商务等各方面的部门？”

沈婠：“应该。”

“那这些部门的人事任命您打算怎么安排？”他问得直白。

沈婠也答得干脆：“在来之前，我已经委托猎头公司推荐合适人选，笔试已经结束，面试定在今天下午，如果感兴趣，也可以旁观。毕竟，也是为你们挑选未来同事，大家都有发言权。”

不过，决策权还是在她手里。

隋舟“哦”了声，嗓音有点闷，灰溜溜地坐了回去。

最后是绩效评定。

沈婠拿出了一套成熟的考核体系，将各项指标进行具体量化，按照最终评定结果给予不同梯度的年终奖励。

原非忍不住啧了声。

常波侧头问他：“又感慨什么？”

“小老板有备而来，不得了！”

“老鬼和康剑的判断没错，她确实有能力，也有诚意。”

散会之后，差不多也到了饭点。

气氛还算愉快。

苗苗提前叫了餐，会议结束，也刚好送到。

大家还在考虑中午应该吃什么，就闻到一股香味直往鼻孔里钻。

“海鲜饭？”

“我觉得像酸萝卜老鸭汤。”

大家耸动着鼻子，那馋样儿跟狗狗差不多。

就这么一会儿苗苗已经三两下拆开包装，将饭菜摆好，然后招呼大家来吃。

还有什么比开完一场枯燥的会议，再吃上一顿热乎乎的大餐更让人愉快？

“谢谢沈总！”

“boss万岁！”

“您可真周到……”

苗苗后退一步，让他们先坐，微笑浮上嘴角，静静退回沈婠身旁。

事了拂衣去，深藏功与名。

下午两点，猎头公司介绍过来的应聘者陆陆续续抵达。

大冬天一个个西装革履，保持着良好的风度与气质。

沈婠路过的时候，粗略一扫，有男有女，基本都在三十岁左右。

猎头公司那边一直由蔡云联系，她知道沈婠要招主管及其以上级别，所以对接的时候，就直接提出不要萌新。

随着“狐仙”走红，启航也变得炙手可热。

最明显的对比就是，狐仙公测之前，猎头公司推荐过来的人质量不高，连差强人意都算不上，如今却人才济济，乍一看，个个都是精英。

苗苗：“这次招聘的职位有两个——ceo和总经理。前者应聘人数将近二十，后者略少十八。”

沈婠皱眉：“不是已经笔试筛选过一次，怎么还有这么多人？”

“我问了，蔡姐说原本两个职位最后只留五个人进入面试，但有人直接跳过猎头公司联系到她毛遂自荐，而那些人都很优秀……”

据说，其中还有不少硅谷背景的海龟。

苗苗轻咳一声，“蔡姐实在不知道应该怎么下手砍人，索性让他们全部过来参加面试，把最终决定权交给你。”

沈婠嘴角一抽。

“人太多，时间不够。”

明天是元旦假期最后一天，她跟苗苗已经订了明天上午的机票返回宁城，所以能用在面试上的时间也只有今天下午而已。

总共38人，按照最低标准，每人一刻钟时间，加上中途休息，根本不现实。

苗苗：“要不再筛一次？可我们没有提前准备，从哪里找笔试题？”

沈婠想了想，抽出一张a4纸，右手握笔：“我来出。”